Bewerben. Vorstellen. Starten.

Eine intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ist bei uns nicht notwendig. Die Nervosität kannst du getrost zuhause lassen. Sei einfach, wie du bist – denn so möchten wir dich kennenlernen. Wir freuen uns über motivierte Bewerber, die Lust haben, bei uns zu arbeiten und die Mayer Ingenieure GmbH nach vorne zu bringen. Wir versuchen eine lockere Atmosphäre zu schaffen und bieten dir direkt das "Du" an. Zwar erstmal ungewohnt und vielleicht auch etwas komisch, aber es entspannt die Situation von vornherein.

Die spannendsten Gespräche sind die, in denen wir von unseren Bewerbern gefordert werden. Das heißt, du musst dir keine Frage verkneifen, frag einfach. Denn: Ehrlichkeit hat noch nie geschadet! Das zeigt uns, dass du einen eigenen Kopf hast, den du bei uns auch einbringen darfst.

Das kommt ein bisschen auf die Aufgabe an. Bewerben Sie sich zum Beispiel als Bauleiter, achten wir auf Ihre Kenntnisse der notwendigen Richt- und Leitlinien sowie auf Ihr Kommunikations- und Organisationstalent. Noch wichtiger ist uns aber Ihre Persönlichkeit und Ihr Charakter. Wir möchten, dass Sie sich im Team wohlfühlen und das Team mit Ihnen.

Du hast noch nie agil gearbeitet? Das macht nichts. Beim täglichen Arbeiten gewinnst du mit der Unterstützung deiner Kollegen schnell den Überblick und steigst so in die agile Arbeitsweise ein und kannst diese dann aktiv mit uns gestalten.